第348章 高新区执法整顿会议二(第2/2 页)
自己是上级市委书记吗。
但是祁同伟不同,他什么时候来提出某个问题了,一般是他已经有充分把握,做好了方案的时候。
也就是那种上司最喜欢的下属,带着答案来和领导商量问题,只是寻求领导批准。
虽然祁同伟有时候喜欢先斩后奏,这点很坏,过去金区长几次都是强忍了,不过经过高书记的教育后,已经好了很多。
金新凯也深有感悟,祁同伟其实就是个例子,高育良没来之前,祁同伟觉得上面领导都看重他,直属区长是好兄弟,上面市长又欣赏他,做事不管不顾,为人孤高狂傲,很多时候金新凯也是有苦难言,不知道该怎么说好。
高育良来之后就好了很多,高育良作为祁同伟的老师,会直接板着脸批评他,他也没办法,做事规矩了很多,在守规矩的前提下,祁同伟的个人能力属实是出众。
这其实就是有了监管的好处,放在企业上面也是相同的。
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